Lasst uns neue Impulse setzen!
Bilder und Text alleine reichen für ein erfolgreiches Recruiting nicht mehr aus! Worte müssen lauter werden, um die Aufmerksamkeit von möglichen neuen Bewerbern zu erhalten.
Kraftvolle Videos, die Kandidaten nicht nur erreichen, sondern bewegen ist heute usus. Zeigt Einblicke in das Unternehmen und eure Kultur. Gebt Bewerbern die Chance die Kolleg;innen kennenzulernen und erhaltet dafür einen Sympathiebonus.
Videomarketing im Recruiting:
Wie bewegte Bilder Bewerber bewegen
Die Erstellung von qualitativ hochwertigen und visuell ansprechenden Videos ist auch im Recruiting-Prozess nicht mehr wegzudenken und ein wichtiger Baustein, um sich im Kampf um Fachkräfte von Mitbewerbern abzuheben. Dabei reicht ein einfaches Handy-Video i. d. R. nicht aus. Es sei denn Ihr seid ausschließlich auf Social Media Plattformen unterwegs. Professionell geplante und produzierte Videos unterstreichen den Anspruch, den Euer Unternehmen oder Abteilung auch an seine Bewerber stellt.
Hochwertige Videoproduktion
Wir bei BRAVA durften bereits eine Vielzahl an treffenden und coolen Mitarbeiterporträts für viele Unternehmen erstellen. Dabei setzen wir auf die neueste Ausrüstung und Technik, um Euch qualitativ hochwertige, visuell ansprechende Videos zu erstellen.
Recruiting von Heute für Mitarbeiter
für morgen
Emotionsgeladen und Authentisch
Anders als Text oder Fotos können Videos Emotionen ganz anders transportieren. Dabei kombinieren wir geschickt Bilder, Musik und Sprache, die auf emotionaler Ebene eine ganz andere Wirkung hat potenzielle Bewerber anzusprechen. Dadurch motiviert Ihr neue Fachkräfte die vielleicht auf der Suche nach einem Arbeitgeber wie Euch sind, sich weiter mit dem Unternehmen zu beschäftigen. Ein authentisch wirkendes Video kann Eure Unternehmenskultur darstellen und so Bewerber anziehen, die wirklich zur Firma passen.
Videomarketing im Recruiting ist mehr als nur ein Trend
Videomarketing im Recruiting ist hoch effektiv um qualifizierte und passende Bewerber zu finden und für das Unternehmen zu gewinnen. Durch einen emotionalen Zugang, den hohen Informationsgehalt und die potenzielle Viralität bieten Recruiting-Videos einen echten Mehrwert in der Talentakquise.
Na los jetzt! Steigert heute Eure Bewerberquote mit effektiven Recruiting-Videos
Videomarketing im Recruiting hat sich etabliert und sich zu einer entscheidenden Strategie im Rennen um neue Bewerber erwiesen, Von der Erschließung neuer Zielgruppen bis hin zur Optimierung des Bewerbungsprozesses bieten Videos eine Fülle von Vorteilen.
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Erhöhte Reichweite und Viralität der Videos
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Ganz eigene Möglichkeiten der Darstellung des Unternehmens, Niederlassungen oder Abteilungen
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Sie sind authentisch und transportieren viel mehr Informationen als andere Anzeigen
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Google liebt Videos - Es verbessert das SEO Eurer Seiten
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Durch Analysen können Views und Clicks nachhalten
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50% der Bewerber sehen sich lieber ein Video an anstatt eine Stellenanzeige
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Mehr Aufmerksamkeit gegenüber Printanzeigen (min. 31% höher)
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Videos bleiben deutlich länger im Kopf als andere Kampagnen
Wenn Ihr auch im Recuiting-Prozess feststeckt oder neue Wege gehen wollt, dann entscheidet Euch für Recruiting-Videos!
Videos für das Recruiting
Mt dem Einsatz von Videos bei der Personalbeschaffung ist erhältst du einen entscheidenen Vorteil.
Informationsgehalt
Ein gutes Recruiting-Video bietet Euch die Möglichkeit, in kurzer Zeit eine Vielzahl an Informationen zu vermitteln. Man kann in wenigen Minuten einen Einblick in den Arbeitsalltag gebe und, Interviews mit Mitarbeitern stellen einzelne Fach- und Führungskräfte vor, die ggf. später Kolleg:innen werden. All das zusammen vermittelt ein umfassendes Bild Eures Unternehmens, des Spirits und der Ausstrahlung. Und genau das möchte ein Bewerber:inn von heute sehen!Mit ein wenig Glück und bestimmten Eigenschaften, hat es sogar das Potenzial viral zu gehen - es verbreitet sich fast von alleine. Wenn das passiert erhaltet Ihr eine wirklich große Reichweite mit Eurer Stellenanzeige. Auch können die Videos auf Business-Plattformen wie LinkedIn oder XingTausende von potenziellen Kandidaten erreichen, die man mit traditionellen Methoden kaum ansprechen könnte.
Videos für das Recruiting
Mt dem Einsatz von Videos bei der Personalbeschaffung ist erhältst du einen entscheidenen Vorteil.